採用情報

“企業は人なり”という発送で、未完の「大器」を求めています。


代表取締役社長
畑中 昭雄

 環境重視の時代に向けて、理想的な断熱材を開発し、それを世の中に浸透させたい。このような企業活動を行う上で、優秀な人材の確保は欠かせません。
 そこで当社では、“企業は人なり”という考えに基づき、単なる「人材」ではなく、パラマウント硝子の将来を託せる「意欲的な人財」を求めています。
 環境関連の分野で、少しでも世の中の役に立ちたい。いずれは断熱材のスペシャリストとして活躍したいという人は、ぜひ当社を目指してください。
 「従業員の満足が最大の顧客満足を生む」という発想で、待遇やキャリア形成など、従業員満足の向上という点にも力を入れています。

採用担当者からのメッセージ

管理部 人事課 課長
高木 正好

従業員のLモチベーションを高めるために、さまざまな制度も用意されています!

私たちは、優秀な人財を「会社の宝」であると認識しています。その上で採用を決定する際には、筆記試験以上に「面接」を重視します。その理由は、当社で働く以上、仕事に取り組む姿勢とヒューマンスキルの高さが不可欠であると考えるからです。
 また入社後も、自らのスキルを高めようとする人を積極的にサポート。業務に関係する通信教育などを受講し修了すれば、それが昇格・昇給の基準として認められます。さらに修了者には、受講料の全額を返還するという制度も用意されています。このようにヤル気のある従業員に対しては、会社側も支援を惜しみません。


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